Redovna plata

Odnos prema radnicima , plata

Vise postovanja prema radnicima

što je redovna plata

nije plaćen noćni rad,ni praznici.

jedino je dobro to sto je plata redovna i na vreme!!!

Lose je to sto je topli obrok 100din. mesecno,regres 100din. mesecno,Godisnji odmor nije 20 RADNIH dana godisnje vec ti sef kaze da moras poceti sa radom u subotu umesto u ponedeljak(kao sto je po zakonu),radis prekovremeno i preko zakonskog maksimuma,posle licenciranja i dalje je satnica po zakonskom minimumu

posle licenciranja treba povecati plate,a ne da se radi za minimalac!!!

Osim što je plata na vreme ostalo je veoma loše.

Loša logistika,loša organizacija,veoma loš kadar,radna atnosvera loša,uniforme gotovo da nedobijamo...

Povećajte plate,povedite računa o Menaderima,pazite kakav kadar zapošljavate,kupite radnicima barem kafu

da ne radimo u iznajmljenoj firmi

komunikacija i osnovni ljudski problemi

saradnja sa zaposljenima da nas ne tretiraju kao broj i mi smo ljudi koji imaju svoje zivote porodice

Povećanje plate

manjak radne snage

povecajte plate da ne tražim drugog poslodavca

organizacija rada je po meni jako losa

treba da se razgovara sa zaposlenima,da upoznaju svoje nadredjene a ne samo da se cuju preko telefona,ipak razgovor lice u lice je mnogo efikasniji

redovna plata

nedostatak empatije

rad na komunikaciji

Plata je redovna, godisnji odmor, medjuljudski odnosi

Samo da se plati dodatno nocni rad i svi ce biti srecniji.

Pocnite da placate nocni rad.

Redovna plata.Ništa više

Loša organizacija.Ne poštovanje zaposlenih.Manjak radnika.Uslovi rada.Veoma niske plade itd...

Povećajte plate i obezbedite normalne uslove za rad

Redovna plata i prjava

Loša organizacija, ne adekvatni - ne stručni rukovodioci, spora administracija, loša plata, ne plaćen prekovremeni,noćni i rad praznicima, smešan topli obrok, ne poštovanje radnika.

Promenite rukovodeću strukturu ljudi i smanjite pritisak na zaposlene, povećajte plate ili stimulišite radnike kako bi ih zadržali, dovedite u red administrativnu službu.

Apsolutno ništa,jedino što je plata redovna.

Apsolutno sve je loše od sredstava za rad pa nadalje...manjak radne snage,plata minimalna,tretiranje radnika kao da su robovi i tako dalje...A menadžeri se bave samo prostom manipulacijom radnika a posao im nije važan!Prostom analizom ove firme došao sam do zaključka da su medju ljudski odnosi na najnižem nivou pa čak i ispod tog nivoa!

Da prepuste svoja radna mesta nekim časnijim ljudima koji će da rade svoj posao kako zakon nalaže!

Dobrih stvari ajde kažem ima jedino to što od kad radim ima negde oko 3 godine,uvek je redovna plata.

a loše stvari.recimo da 3 godine radim u istoj uniformi od prvog dana.da ne govorim da samo imam jednu majicu kratkih rukava.i možete onda zamisliti rad letos svaki dan,pa čekam slobodno da neradim pa de je operem.a što se polaganja za licencu tiče,to je druga prića.17 dana,obuka je obilna za onog ko je davno bio u klupi,a neke teme su stvarno suvoparne.ja verujem da kolko mi trebamo njima toliko i oni nama.ali barem da su nam ipak platili kompletnu obuku.noćni rad i praznike ne plaćaju.

ako smo već inostrana firma,ugledajmo se i na naše kolege u inostranstvu.

Nema dobrih stvari, mala plata, koja je jedino redovna, ali sta raditi sa tako malom platom? Raditi pored toga neki drugi posao je nemoguce, jer si mrtav umoran posle nocnih smena, pa i dnevnih koje su u mnogim objektima neizdrzive!

@Nije lose Covece, o cemu ti pricas? Nova odela, 95% sektora nije ni videlo, rade u starim odrpanim odelima, od pre sto godina, mnogi nemaju ni cipele, ni indetifikacionu karticu sa svojim imenom i prezimenom, ali zato "sefovi" znaju da se bahate u Sava centru, i da uzimaju lovu od istih tih radnika kojima nisu nista obezbedili! To za licencu ce oziveti, ali vecu platu u Securitas Services D.O.O, neces videti ,pa da ne znam ni ja kakvu licencu imas, jer je to takva firma takav mentalitet, da ti ne daju nista, a neko im iz vrha cuva ledja, da rade to sto rade!. U sektoru gde sam ja radio, nismo ni celu platu dobijali, ona jeste bila redovna, ali nije dolazila u punom iznosu, vec je rukovodioc dugpvap po dve tri hiljade, pa ti plati posle par dana, cak ni tu nisu isplai fer a radis ko crnac, za bedu od 21 750 dinara, koliko iznosi minimalac! Da ne pricamo da praznici, kao ni noci nisu placene, topli obrok ni ne postoji, a i prevoz su poceli sredinom 2015 da placaju, ali ni tu nije bio pun iznos, do decembra 2015 godine, tako da ova frima je jedna velika sarena laz, za omladinu, koji se "palii" na obezbedjenja, ili koja jednostavno nema drugog izlaza, kao i za starije nepismene ljude koji imaju tri godine zanatske, skole, i one koji su ostali bez posla, pa im "gori pod nogama" Ja ne znam covece, u kojoj si ti "firmi" radio, verovatno, u nekoj jos mnogo goroj nego securitas, ali to sto ti pises, moze samo biti trenutno zadovoljavajuce iskustvo, takav sam i ja bio, jer sam bio bez posla, pa daj sta das, ali videces kasnije sta je zapravo Securitas... To sto je neko dole napisao, da postoje dobri objekti u Securitasu, ne znam samo sta smatra pod dobre objekte, jer je svugde plata ista, svugde su isti rukovodioci, bezobrazni i prevaranti, koji kradu na svakom koraku, iz oka bi ti uzeli, zato sto su takvi ,a i moze im se.

Redovna plata, placen prevoz i prijava od prvog dana. Plata nije velika mada zavisi i od objekta gde se radi. Stvari idu na bolje mora se priznati, ako zazivi ovaj zakon o licenci nadamo se da ce se jos malo popraviti stvari. I za razliku od mnogih firmi gde sam radio ovde su mi bar dali novu uniformu a ne neku rasparanu starudiju. A sto se tice optuzbi da samo ulizivaci imaju dobar tretman jeste donekle tacno, ali u kojoj firmi u Srbiji nije tako... verujte da ima i gore...

Male plate, kadrovska sluzba je katastrofa i mnogo je ljudi na visokim funkcijama koji nisu sposobni da organizuju nista, i koji su tu zbog jakih veza.

Obratite vise paznje na potrebe radnika i bar pocnite da placate rad praznikom, nece vas puno kostati a ljudi ce biti zadovoljniji.

Lako je dati postu na vreme ako radnika sad 120 dinara po satu a od klijenta naplatis 300-400

Do ujutru bi imalo da se pise na ovu temu. Jednostavno,samo bih dusmaninu pozeleo radi u ovoj firmi. Sve lopov do lopova u menadzmentu,pocev od direktora. Polupismeni rukovodioci nabijenih kompleksa... Sansu za napredak mogu da ocekuju samo poltroni i direktorovi miljenici. Ugnjetavanje i sikaniranje radnika vrlo izrazeno.

Spasite firmi,napustite je. Da dodje neko posten ko ume da ceni radnike...

Ajde samo reci da je dobro sto je plata redovna

Losih stvari ima mnogo,vikendom se radi,svaki praznik se radi i to ne placeno.Svaki sef samo laze i laze,nista drugo ne znaju.Ne bih ni najgorem ne prijatelju preporucio ovu firmu.

Stavite katanac na firmu.

Plata je redovna. Placaju kompletno licenciranje. Nece propasti kao ostale manje firme obezbedjenja.

Ova firma je kao zeleznicka stanica. Masa ljudi dodje i ode svakog meseca. Zasto?? Pa sigruno ne zbog toga sto su sjajni uslovi. Prilicno su zahtevni za minimalnu platu koju daju. Bruka je sto i transport novca placaju skoro isto kao cuvare a posao je daleko opasniji i tezi. Da ne pricamo o tome sto izgledaju kao klosari u izbledelim i velikim uniformama. Jel takav utisak treba da ostavlja jedna internacionalna kompanija? Ljudi napustaju svakodnevno, obuceni iskusni ljudi. Ejjj pa to kosta da se covek nauci poslu a vi ga pustate da ode negde za par hiljada vise. Kakav utisak ostavljate pred klijentom kad menjate radnike svakog dana? Da li vam se to isplati? Ako bude citao ovo neko od rukovodecih savetujem vam da se dozovete pameti, radnici vas mrze i traze druge poslove gde ce biti placeni bar korak blize necemu pristojnom. Kod vase nove konkurencije postoji dugacka lista radnika koji cekaju da predju zbog vece plate. Znate na koga mislim.

Redovna plata (koja je minimalac, odnosno 121 din po satu), placen prevoz.

Ne znam odakle bi poceo, ali jednostvno sve je lose u toj kompaniji. Minimalac, koji iznosi 21 000 - 22 000, radi se po principu 24-48 (znaci dva dana 12 sati, (dan noc), pa dva dana slobodan), rukovodioci, misle samo na svoj dzep, a novog radnika "bace" tamo gde niko nece da radi, i kraj price. Postoje i dobri objekti (malo ih je koje securitas obezbedjuje), ali za te dobre objekte treba poznavati u najmanju ruku nekog od direktora, ili biti neciji "zemljak" od istih tih direktora, da bi te stavili u nekih od malobrojnih dobrih objekata koje obezbedjuje securitas. Rukovodioce za koje sam gore napisao, su svi dosli od "neDJe", uglavnom su to iz Bosne, Crne Gore i Hrvatske, koji su veoma mutni likovi, i koji su takve mutivode, da su i dzavni vrh nadmasili! ,Mladi ljudi trebaju da rade, potpuno se slazem, ali ne u ovoj firmi, jednostavno ova firma je smrt za mladog coveka, jer ga izrabi, otupi, i psihicki unisti, da mora dosta dugo da se oporavlja, a zivot tako brzo prolazi!

21 000 - 22 000, i to preko one stvari dajete radnicima, koji umiru za vas, da li vas je makar malo sramota? Kakvi ste to ljudi? Securitas firma je u inostranstvu doslovno receno kao privatna policija, imaju sve, a kad kazem sve, mislim pre svega na dobre plate, odlicnu uniformu, opremu i obuku radnika, sjajan tim ljudi menadzment, rukovodioce, direktore, a sta ste nam vi priustili, sto ima u inostranstvu? Nista,a i kakao bi ste nam sta priustili, kad ste i vi jedno veliko niko i nista? Sram, da vas bude, sve zajedno!